GPEC et CPF
GPEC et CPF

GPEC CPF
Pour les entreprises d’au moins 300 salariés, la négociation sur la GPEC porte désormais aussi sur les critères et les modalités d’abondement du CPF par l’employeur.
Focus rapide sur la GPEC et le CPF.
GPEC CPF
Pour les entreprises d’au moins 300 salariés, la négociation sur la GPEC porte désormais aussi sur les critères et les modalités d’abondement du CPF par l’employeur.
Focus rapide sur la GPEC et le CPF.
Répartitions des ressources du FPSPP
Le 7 janvier 2015, les organisations syndicales d’employeurs et de salariés sont tombées d’accord sur la répartition pour leur utilisation des ressources du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels.
Approuvé par l’Assemblée Nationale, le compte personnel de formation (CPF) devra être mis en place au 1er janvier 2015. Mais qu’est ce que le compte personnel de formation ? Qui est concerné par le compte personnel de formation ? Que devient le DIF ? Comment l’utiliser son compte personnel de formation ? Qu’est ce que le conseil en évolution professionnelle ?
Retrouvez, également, notre article complet sur la mise en place du CPF.