Archives des étiquettes : plan de formation

Formation non imputable au plan de formation

Formation non imputable plan de formation

Formation non imputable plan de formation

Imputabilité et plan de formation

Quelles sont les formations non imputables au plan de formation ? Quelles sont les conditions, les exceptions ou les obligations ? Quizz des formations en sécurité, des formations pour les managers ou les prestations d’accompagnement…. Autant de question de chaque responsable de formation peut être amené à se poser pour mener à bien son plan de formation.

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Formations obligatoires en entreprise : les formations en sécurité

Vous recherchez des informations sur les formations obligatoires en entreprise ? Les formations en sécurité sont-elles obligatoires ? Que dit le Code du travail ? Ne cherchez plus, la réponse est là, enfin nous l’espérons ! Que vous soyez RH, chef d’entreprise, responsable formation, responsable sécurité, chef d’entreprise ou simplement curieux (enfin ce serait un gros hasard…), ce dossier est fait pour vous.

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« Nous, nous avons tous suivi une formation obligatoire ! »

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Qu’est-ce-qu’un plan de développement des compétences ?

Qu’est-ce qu’un plan de plan de développent des compétences (anciennement plan de formation) ? Comment mettre en place un plan développement des compétences dans son entreprise ? Découvrez dans cet article ce qu’il faut savoir sur ce plan de montée en compétences des salariés et ses différentes catégories.

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