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Formation développement personnel

Formation développement personnel : contactez le CNFCE !

De l’affirmation de soi à  la gestion des agressions, le Centre National de la formation vous propose plus d’une centaine de formation développement personnel. Dans le cadre du développement de formations innovantes en développement personnel, le CNFCE vous propose, également, une dizaine de formation avec une pédagogie innovante dans la formation professionnelle pour les entreprises.

Contactez-nous pour plus d’information !

Vidéo formation développement personnel Paris

CNFCE.COM

Formation Web Marketing, Comment s’y retrouver ?

Définition du web marketing, comment faire la différence ?

Définition web marketing

Parce que le web marketing évolue en permanence, les programmes de formation évoluent aussi. Mais comment faire le bon choix ? Comment faire la différence entre le community management, l’affiliation ou l’adwords ? Lequel de ces leviers vous apportera du trafic et sera le plus à même de convertir votre audience ? Et pourquoi pas… tous ?

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Catalogue de formations 2012

Nouveau logo, nouveau catalogue ! Commandez dès maintenant notre catalogue 2012 de formations inter entreprises et formation intra entreprise.

De nombreuses nouveautés cette année avec les formations CACES, les permis C, les permis B, FIMO etc… Retrouvez, également, nos nouveaux programmes de formation credit management.

Dossier sur le développement durable en entreprise

Consultez notre dossier de presse sur le développement durable en entreprise: ici

DIF contre CIF

Il existe deux types de « droit à la formation professionnelle », le CIF et le DIF. Voici, une comparaison:

  • Durée de la formation

-DIF: 20 h par an

CIF: pas plus d’un an

  • Conditions d’accès

-DIF:  CDI: 1 an d’ancienneté; CDD: 4 mois d’ancienneté

-CIF: 1 an d’ancienneté

  • Financement

-DIF: pris en charge par l’OPCA

-CIF: pris en charge par le FONGECIF

  • Environnement

-DIF: organismes de formation, formations non validantes

-CIF: organismes de formation, formations validantes

  • Rémunération

-DIF: 100% du salaire si la formation est faite durant le temps de travail; 50% si c’est en dehors des heures de travail

-CIF: 80% à 90% du salaire

Le choix de la formation dépend de vos attentes et de vos objectifs professionnels. L’accord de votre employeur sera lui aussi essentiel, pour déterminer la période la mieux choisie.

L’importance du développement personnel en entreprise

Développement personnelStressé(e), mal à l’aise à l’oral lors d’une présentation, mauvaise gestion de son temps? Apprenez à gérer tout cela! Les formations vont vous accompagner dans votre démarche. Etre bien avec soi-même se traduit par une meilleure performance dans son travail. A l’heure, où tous les cadres sont d’accord pour dire que la vie est de plus en plus stressante, n’hésitez plus à franchir le pas!

Sujet traîté par L’open-space m’a tuer d’Alexandre des Isnards et Thomas Zuber, qui illustre bien cette tendance.

L’importance du développement personnel au travail, se traduit par le fait que ceci est devenu une priorité pour les entreprises. Cela aide leurs salariés à établir une meilleure relation avec eux-mêmes et les autres, signe d’une évolution personnelle et professionnelle.

Le CNF-CE, vous propose pléthore de formations sur cette thématique.

Maintenant, il ne vous reste plus qu’à savoir laquelle choisir!

 

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