Archives des étiquettes : Développement personnel

Pourquoi développer vos soft skills est un véritable enjeu d’entreprise

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RH, n’hésitez pas à valoriser les soft skills de vos candidats/employés ! Mais tout d’abord, qu’est-ce qu’un soft skill ? Qu’est-ce qui le différencie d’un hard skill ? Pourquoi est-il devenu un axe de développement si important dans le secteur de l’entreprise ? Le Soft skill, ou compétence comportementale, est un point sur lequel de nombreux recruteurs se positionnent pour sélectionner un futur employé. Voyons ensemble en quoi ce type de compétence est à valoriser, autant pour l’employeur que pour l’employé.

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Pourquoi suivre une formation professionnelle ?

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Vous hésitez à suivre une formation courte au sein de votre entreprise ? Vous ne connaissez pas les démarches ou estimez que c’est une procédure bien trop compliquée ? A l’heure ou la formation subit de nombreuses réformes visant à en simplifier les démarches pour les entreprises, elle reste LE moyen incontournable de gagner en compétences dans son secteur d’activité. La nouvelle année approchant, il est maintenant temps de penser à ses bonnes résolutions !

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Quelle formation suivre avec le DIF ?

Quelle formation suivre avec le DIF avant la mise en place du CPF ?

 

Depuis le 1er janvier 2015, Le CPF a remplacé la DIF, nous vous invitons donc à utiliser votre compte personnel de formation.

Le 1er janvier 2015, un nouveau système de droit à la formation sera mis en place. Le DIF ( Droit Individuel à la Formation) deviendra le CPF (Compte Personnel de Formation), bien sur avec cette réforme, un certain nombre de changements seront prévus. Par exemple, les formations éligibles au CPF devront être obligatoirement qualifiantes. La liste des formations éligibles au CPF sera également plus restrictive que pour le DIF. (Pour en savoir plus sur le CPF, consultez notre article précédent ! )

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Formation communication et affirmation de soi avec l’accrobranche

Formation communication d'équipe et affirmation de soi avec l'accrobranche

Formation communication d'équipe et affirmation de soi avec l'accrobranche

Centre National de la Formation

Une formation originale : La communication d’équipe et l’affirmation de soi autour de l’accrobranche !

Développez la communication au sein de votre équipe, identifiez les freins à la réussite, favorisez la motivation collective, valorisez le rôle et les atouts de chacun de vos collaborateurs.

Au milieu d’une foret, vous découvrirez des ateliers grimpe d’arbres permettant de mettre en avant les freins à une communication constructive au sein de votre équipe.

Pont de singe, grimpe d’arbres en aveugle, construction d’ateliers avec contraintes par vos collaborateurs sont autant de situation que le Centre National de la Formation peut vous proposer.

Après cette journée, vous capitaliserez avec l’un de nos coachs sur les différents évènements observés au cours de l’animation.

Une expérience étonnante pour des résultats étonnants !

www.cnfce.com

 

 

 

 

 

L’importance du développement personnel en entreprise

Développement personnelStressé(e), mal à l’aise à l’oral lors d’une présentation, mauvaise gestion de son temps? Apprenez à gérer tout cela! Les formations vont vous accompagner dans votre démarche. Etre bien avec soi-même se traduit par une meilleure performance dans son travail. A l’heure, où tous les cadres sont d’accord pour dire que la vie est de plus en plus stressante, n’hésitez plus à franchir le pas!

Sujet traîté par L’open-space m’a tuer d’Alexandre des Isnards et Thomas Zuber, qui illustre bien cette tendance.

L’importance du développement personnel au travail, se traduit par le fait que ceci est devenu une priorité pour les entreprises. Cela aide leurs salariés à établir une meilleure relation avec eux-mêmes et les autres, signe d’une évolution personnelle et professionnelle.

Le CNF-CE, vous propose pléthore de formations sur cette thématique.

Maintenant, il ne vous reste plus qu’à savoir laquelle choisir!