Archives des étiquettes : communication interpersonnelle

Quelle formation suivre avec le DIF ?

Quelle formation suivre avec le DIF avant la mise en place du CPF ?

 

Depuis le 1er janvier 2015, Le CPF a remplacé la DIF, nous vous invitons donc à utiliser votre compte personnel de formation.

Le 1er janvier 2015, un nouveau système de droit à la formation sera mis en place. Le DIF ( Droit Individuel à la Formation) deviendra le CPF (Compte Personnel de Formation), bien sur avec cette réforme, un certain nombre de changements seront prévus. Par exemple, les formations éligibles au CPF devront être obligatoirement qualifiantes. La liste des formations éligibles au CPF sera également plus restrictive que pour le DIF. (Pour en savoir plus sur le CPF, consultez notre article précédent ! )

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Travailler en équipe : Osez la convivialité !

Travailler en équipe : Osez la convivialité !

L’association Entreprise & Convivialité a pour but de promouvoir l’idée que la convivialité est facteur à la fois d’efficacité collective et de mieux-être individuel, de permettre aux entreprises d’échanger leurs bonnes pratiques au travail mais aussi leurs difficultés dans ce domaine.

C’est dans une optique que l’association édite un livre nommé Osez la convivialité – 52 témoignages qui donnent la pêche”, un ouvrage optimiste sur le monde du travail et collaboratif.

Vous y trouverez des témoignages, des récits inspirants, des bonnes pratiques et des expériences innovantes qui montrent que changer c’est possible et que certains l’ont fait.

Ce livre sera disponible dès octobre 2014.

 

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Formation communication interpersonnelle

CNFCE Formation communication interpersonnelle

 

La communication est parfois difficile entre collègues ?

 

Retrouvez notre formation communication interpersonnelle !

  • Acquérir les principes de base d’une bonne relation professionnelle

L’Homme dans son environnement professionnel d’aujourd’hui
Les motivations professionnelles et leur mise en oeuvre (comportements et discours)
La typologie des Hommes au travail (mes collègues pourquoi sont-ils ainsi ?)
Les techniques et les outils pour optimiser sa propre capacité à communiquer et à suggérer

  • Bâtir et vivre une collaboration gagnant/gagnant

Maîtriser ses propres comportements pour collaborer gagnant
Adapter ses attitudes et ses discours à l’objectif de l’entreprise
Oser et savoir participer, exprimer et défendre ses idées pour devenir une force de proposition
Gérer son stress, éviter les découragements, savoir se ressourcer

  • Comprendre les dysfonctionnements des relations interpersonnelles pour les combattre

Comment éliminer méfiance et compétition négative
Comment se mettre en harmonie avec les collègues (clients internes), les clients externes et sa hiérarchie
Comment bâtir des stratégies communes et poursuivre ensemble les objectifs communs
Comment savoir voir et profiter de ses propres victoires et de celles des collègues

 

Retrouvez la totalité du programme sur www.cnfce.com

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