Category Archives: Droit de la formation

GPEC et CPF

GPEC et CPF

GPEC CPF

GPEC CPF

Pour les entreprises d’au moins 300 salariés, la négociation sur la GPEC porte désormais aussi sur les critères et les modalités d’abondement du CPF par l’employeur.

Focus rapide sur la GPEC et le CPF.

Lire la suite

Réaliser un entretien professionnel : guide pratique

Realiser un entretien professionnel

Réaliser un entretien professionnel : Guide pratique

Dans le cadre de la réforme de la formation du 5 mars 2014, lentretien professionnel y est décrit comme « un entretien réalisé, au minimum tous les deux ans, par l’entreprise, pour tout salarié ayant au moins deux années d’activité dans l’entreprise ». La mise en œuvre est laissée à l’Accord de Branche ou d’Entreprise, à défaut au chef d’entreprise (article 1 de l’ANI du 20/09/2003 et article 1-1 de l’ANI du 05/12/2003).

Lire la suite

Répartition des ressources du FPSPP

Répartition des ressources du FPSPP

Répartitions des ressources FPSPP

Répartitions des ressources du FPSPP

Le 7 janvier 2015, les organisations syndicales d’employeurs et de salariés sont tombées d’accord sur la répartition pour leur utilisation des ressources du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels.

Lire la suite

Mise en place du CPF au 1er janvier 2015

Mise en place du CPF au 1 janvier 2015

Source : service public

Compte personnel de formation (CPF) : mise en place effective depuis le 1er janvier 2015
Publié le 08.10.2014 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
 
Les modalités de mise en place du compte personnel de formation (CPF) viennent d’être précisées dans deux décrets publiés au Journal officiel du samedi 4 octobre 2014, le CPF est entré en vigueur le 1er janvier 2015.

Lire la suite

Conseil en évolution professionnelle : Fonctionnement et réglementation

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Qu’est ce que le conseil en évolution professionnelle ? Quels sont les bénéficiaires du CEP ? A qui s’adresser pour bénéficier d’un CEP ? Comment s’organise la mise en place d’un Conseil en Evolution Professionnelle ?

Autant de réponses que nous allons vous donner en respectant le contenu de l’Arrêté du 16 juillet 2014 fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle prévu à l’article L. 6111-6 du code du travail.

Lire la suite

Qu’est-ce que l’entretien professionnel obligatoire en 10 points

Entretien professionnel obligatoire

Qu’est-ce que l’entretien professionnel obligatoire en 10 points

 

Qu’est ce que l’entretien professionnel  ? Quelles sont les obligations des entreprises vis-à-vis de l’entretien professionnel ? Quels sont les objectifs de l’entretien professionnel ?

Pour en savoir plus le CNFCE a cherché à vous apporter un maximum de réponses en 10 points sur l’entretien professionnel en entreprise.

Lire la suite

Actualité sur la réforme de la formation professionnelle

réforme de la formation

Actualité sur la réforme de la formation professionnelle

 

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle actuelle, le CNFCE vous propose de comprendre et d’appréhender les différents changements relatifs à la formation professionnelle en suivant notre formation sur l’actualité de la réforme de la formation professionnelle.

Lire la suite

« Articles Précédents