Actualité sur la réforme de la formation professionnelle

réforme de la formation

Actualité sur la réforme de la formation professionnelle

 

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle actuelle, le CNFCE vous propose de comprendre et d’appréhender les différents changements relatifs à la formation professionnelle en suivant notre formation sur l’actualité de la réforme de la formation professionnelle.

Formation sur la réforme de la formation

D’une durée d’une journée, notre formation sur la réforme de la formation professionnelle se compose de la façon suivante :

1. Le financement des formations par dépenses libératoires d’une taxe parafiscale

  • La contribution obligatoire des entreprises réduite à 1 % ou 0,55 % et remodelée ; négocier dans l’entreprise le développement du CPF pour encore
  • réduire la taxe
  • L’affectation des versements des entreprises auprès des OPCA bouleversée : entreprises de 1 à 9 salariés, de 10 à 49 salariés, de plus de 50 salariés, de
  • plus de 300 salariés
  • Renforcer la mutualisation du financement du plan de formation par accord de branche ; développer et faciliter l’accès à la formation des salariés des TPE ;
  • Les actions des OPCA repensées ; le FPSPP et ses missions ; remodeler la formation en alternance

2. Les compétences et les qualifications des salariés à développer – Le Compte-Personnel-Formation édifié – Le CIF relancé

  • L’entretien professionnel, pour le développement des compétences et des qualifications, recherché pour tous les salariés dans toutes les entreprises
  • Les fondamentaux et finalités du compte personnel de formation ; Le CPF : un DIF super-portable ? Son ouverture par le salarié ; les abondements complémentaires au compte personnel de formation. L’utilisation du compte par le salarié et les formations éligibles au CPF.
  • Des prestataires de conseil en évolution professionnelle à l’oeuvre.
  • Le CIF : quelles nouveautés ?

3. Une nouvelle gouvernance à établir

  • Le Comité Paritaire National pour la Formation Professionnelle et l’Emploi (CPNFPE)
  • Le Comité Paritaire Régional pour la Formation Professionnelle et l’Emploi (CPRFPE)
  • Le Comité Observatoires et Certifications (COC)
  • La négociation en entreprise et le rôle des IRP renforcés !

4. Le rôle des branches professionnelles à redéfinir

  • Les missions d’appui des branches professionnelles aux entreprises et aux salariés. L’accompagnement accentué des petites et moyennes entreprises par les OPCA
  • Le développement de la GPEC au niveau territorial. L’observatoire prospectif des métiers, des qualifications et des compétences
  • La qualité des formations et leur évaluation
  • Un financement des organisations paritaires clarifié. Les autres réformes à venir avec la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale.

Afin de préparer votre formation sur la réforme de la formation et suivre l’actualité de la réforme de la formation professionnelle : nous invitons à apporter si possible les accords collectifs formation, voire la convention collective de l’établissement.
D’autre part, cette formation ne nécessite pas de prérequis approfondi. Une certaine connaissance du domaine (la formation professionnelle en entreprise) peut, toutefois, se révéler utile pour comprendre l’actualité de la réforme de la formation professionnelle.

Pour en savoir plus, connectez-vous sur le lien suivant : www.cnfce.com/formation actualité de la réforme de la formation professionnelle ou consultez notre article sur le CPF

organisme de formation CNFCE

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